培训 | 心怀创变思维，搏击市场骇浪

现如今，疫情的发展持续放缓，迎来了后疫情时代。在这个巨变的时代里，“变”成为一种常态，而应对变化，越来越成为一个企业的关键生存能力。作为高端应急电源系统解决方案提供商，cq9电子始终心怀创变思维，主动迎击变化，继5月份招聘大批优秀人才加盟之后，于6月29日开展了公司销售管理制度专项培训，勤练内功，以高质量人才取胜市场的骇浪。

“公司一直有着系统的销售管理体系与政策制度，并在实践中不断健全完善”，副总经理谭克霞针对公司销售管理制度进行详细讲解，从组织架构、部门职能、岗位职责、绩效考核、薪酬福利、激励政策、奖惩规则等方面进行了宣贯，并在现场为与会人员进行了问题答疑。

“21世纪，人才最重要！”这句话永远不会过时，人才是一个企业组织赖以持续发展的重要基石。在如今这个VUCA时代，cq9电子紧握人才流动契机，以全球化的视野增强自身竞争力。在不断完善管理体系建设，强化管理制度执行和落实的同时，公司通过培训与激励机制，激发人才潜力与活力，为公司持续高速发展，夯实了基础。