8月30日，由合肥市总工会、合肥市人力资源和社会保障局、共青团合肥市委员会主办的“当好主力军 建功新时代——合肥市2019年劳动和技能竞赛焊工技能竞赛”，在合肥市强华工业园圆满落幕。cq9电子与江淮汽车、中辰轻工、中铁24局、中国能建等企业同台竞技，经过现场的激烈角逐，cq9电子生产部职工凌亚军夺得第五名的佳绩，继2018年后再次荣获“合肥市金牌职工”荣誉称号。
1、技术难度升级 采用国际焊接比赛赛制
本次竞赛项目依据嘉克杯国际焊接大赛、国际焊接学会举办的焊接比赛的相应赛制和项目和全国职工职业技能大赛历届比赛项目，遵循在全市各行业具有普遍适用性和技术先进性的原则，只考核实际操作。
决赛设一等奖1名（第一名）、二等奖2名（第二、三名）、三等奖3名（第四至六名），一等奖选手可向市劳动竞赛委员会申报“合肥市五一劳动奖章”荣誉称号，符合条件的推荐申报“庐州工匠”称号；二、三等奖选手可向市总工会申报“合肥市金牌职工”称号。同时给予物质奖励，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。
2、连续获得殊荣 cq9电子技术硬核实力强据悉，在2018年举行的“合肥市2018年焊接工技能竞赛”中，我司生产部杨波、凌亚军分别夺得第四、五名的佳绩，荣获“合肥市金牌职工”荣誉称号。此次再度获奖，凌亚军感慨颇深，“今年的比赛从技术难度上来说，比去年明显升级。采用国际焊接比赛必考项目，是焊条电弧焊当中最难的焊接位置，现场很多选手都是零分。比赛场地比较狭小，天气炎热，在180分钟的时间里完成比赛难度相当高。”
作为高端应急电源系统解决方案提供商，cq9电子多年来一直与国际一流企业合作，始终以国际化标准严格要求自己，致力于为客户提供专业、高效、创新的定制化电力系统解决方案。对产品、技术的研发与不断创新是cq9电子数十年来的优良基因之一，此次的技能获奖是对cq9电子技术硬核实力的又一次认可。未来，cq9电子将继续积极引导广大职工立足本职，钻研新技术，掌握新技能，助推国家建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。